10月19日上午，一水廠全體人員在市供水總公司五樓會議室開展了第二季度績效考核測試。

     一水廠季度績效考核測試采取閉卷筆試的方式，每季度考核測試內容側重點不同，有側重文明禮儀服務知識、勞動紀律的，也有側重業務技能必修知識的，每次考核結果都將納入職工年度考核內容中。本次二季度考核內容主要為與日常工作息息相關的供水業務知識，同時把各工種的工作流程進行了整理，納入到業務知識考核內容中。考試期間，由專人進行了全程監考，參加考試人員能認真遵守考試紀律，考場秩序井然。

     在每季度績效考核前，一水廠都會以自學、集中輔導等方式先分車間進行學習，各車間按照年初培訓考試實施方案要求，明確職責分工，周密策劃，精心安排，把培訓工作落到實處，使培訓工作取得實效，保證培訓質量和培訓效果。

     通過季度績效考核測試工作的開展，在日常工作中讓職工們重視培訓，養成不斷學習的好習慣，以考促培，以考促學，必將對職工隊伍整體素質的全面提升起到積極的促進作用。（周燕）