12月29日上午，市供水總公司在五樓會議室召開2015年度供水工作及發展戰略務虛會，全面回顧2014年各項工作，研究分析公司發展面臨的形勢和當前存在的問題，總結經驗,集思廣益認真謀劃2015年工作,為明年工 作開好頭、起好步。總公司領導班子、各部門中層干部參加會議。　　

      務虛會上,總公司各部門負責人就2014年部門工作做了系統闡述，匯報了工作亮點,剖析了工作中存在的問題和差距,提出了解決問題的舉措。各分管領導分別就當前安全生產、管網建設、經營管理、依法治企以及企業管理等方面工作進行分析，明確存在的難點和焦點，并提出下一步工作要求，對2015年開創工作新局面提出了設想、思路、計劃和目標預期。　

      在聽取與會人員的匯報后，總公司總經理張傳峰指出，新的一年，各項工作千頭萬緒，思路決定出路，理清思路至關重要。此次務虛會的成功召開，為總公司謀劃2015年工作奠定了堅實的基礎。各部門提出的問題準確、建議中肯,做足了準備和思考。要求大家對提出的問題要做進一步梳理、重點是要提出切實可行的工作措施,把提出的薄弱環節及問題處理好、解決好。緊緊圍繞總公司的重點工作,找準工作的著力點和突破口,把供水工作進一步做好、做實、做出成效。

      針對制約總公司發展的瓶頸問題，總公司領導班子成員和與會人員進行了深入的討論研究。張傳峰就2015年度供水工作如何“快速發展、新型發展、效率創新、和諧創新”做出以下幾點部署，他強調：要把握職責范圍，提高服務標準；要制定薪酬制度，健全體制考核；要繼續爭取國家政府對項目的審批力度和資金支持；要加大力度推行企業體制改革，擴大供水發展實力，提高職工工資待遇；要優化機構設置，提高管理能力；要加強安全生產制度執行落實的管理力度；要繼續做好工程建設、設備管理、節能降耗等工作，提高綜合統籌分析能力；要提高宣傳力度，樹立行業服務標準；要做好綜合治理、計劃生育、文明創建、效能建設等方面的工作，把握好責任意識和大局意識；公司黨委、紀委、工會要持續對行政工作進行關心，對黨建廉政工作進行統一監督管理，排查工作中存在的風險點，有序開展有益職工身心健康的文體活動。

      張傳峰要求，面臨2015年的新形勢、新任務和新要求，總公司廣大干部職工要振奮精神、攻堅克難、強化執行，在各個方面抓創新、抓精益、抓提升，全司上下必須迅速把思想統一到市委、市政府和市住建委的各項決策部署上來，唱響服務品牌，體現民生企業責任感，以對組織負責、對城市負責、對用戶負責的態度，從更深更高層次思考和謀劃未來，從加強精細化管理入手，更加扎扎實實、卓有成效地履行好職責，在品質上下功夫，做到“重品行、提品質、增品味、樹品德、正品格”，在道德建設、文化建設和思想教育建設上下功夫，抓好今后各項工作。總公司要堅持依法從嚴治企,切實提高執行力和管理穿透力,推動總公司整體工作再上新臺階。