按照年終考核安排，1月9日下午，市供水總公司在五樓會議室召開職工代表民主測評會，70余名職工代表以無記名打分方式對總公司中層干部一一進行了民主測評。

      民主測評會由總公司紀委書記、副總經理洪德義主持，閆獻華宣讀了《供水總公司2016年度中層干部考核辦法》。參加測評職工代表分為四個代表團，分組評議。此次測評要求各位職工代表以對企業發展高度負責的精神，客觀公正地評價每位中層干部，認真對待這次測評，做出全面、客觀、公正和實事求是的評價。

      隨后，職工代表針對中層干部日常工作情況、管理水平、業務能力、團隊協作能力及其他履職能力等方面進行民主測評，填寫了《中層干部民主測評表》。

      本次民主測評是總公司考核的組成部分，充分發揮了職工民主參與、民主監督的作用。總公司注重對中層干部進行全方面考核，從部門職工參評、職工代表測評、中層干部互評、領導班子評議和個別職工談話等多角度考察個人德、能、勤、績、廉情況，為加強企業管理，提高組織整體效能，確保全面完成公司的各項目標和任務提供了堅實的人力支持。