5月8日上午，市供水總公司召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議，總公司黨委書記、總經理張傳峰主持會議，中心組成員、各部門負責人參加會議。

      會議集中學習了中共中央辦公廳印發《黨政領導干部考核工作條例》以及《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》第十九講——建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。

      會議要求，各部門、科室要深刻領會修訂頒布《條例》的重大意義，精準把握精神實質，熟悉掌握規定要求；要進一步健全公司干部職工考核機制，進一步研究細化措施和辦法，著力解決當前干部隊伍考核工作存在的突出問題，形成完備的選人用人制度機制。

      會議指出，意識形態工作作為黨的一項極端重要的工作，意識形態工作事關舉什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向，事關人心聚散，意識形態領域形式依然復雜、挑戰依然嚴峻，務必牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，務必強化輿論引導、政治引領，務必堅決打贏網絡意識形態斗爭。

      會議強調，要牢牢把握意識形態工作方向，在大是大非問題上要旗幟鮮明、立場堅定，始終向黨中央看齊；要切實提高思想站位，深刻分析、認真研判意識形態領域出現的新形勢、新問題，要精準把握“領導權”和“話語權”的精神實質；要不斷強化學習，夯實工作基礎，強化實踐運用，做到弄懂學會熟用，不斷提升意識形態工作水平。

      會上，張傳峰強調，意識形態是馬克思主義在黨內的真正實踐，意識形態工作重點是宣傳工作、思想教育工作，要把新時代中國特色社會主義的要求貫穿于宣傳思想工作的各個方面，堅定樹立“四個意識”，凝心聚力，把握主動權。要圍繞公司全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發公司廣大干部職工工作激情，為推進公司發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

      張傳峰對當前供水工作提出要求，一是要明確職責定位，強化責任擔當。要完善優化公司意識形態工作各項制度，進一步規范和明確職責分工，定崗定責明確到人；二是要強化政治引領和責任擔當，公司各支部黨建工作要向學習型、效能型、服務型、廉政黨建轉變，努力建設模范支部；三是要加強教育培訓，凸顯核心文化。要加強黨員干部思想教育和政策培訓，要重點增強思想政治工作中發現問題、解決問題能力，不斷提升意識形態工作的敏銳的觀察力和執行力，著力強化公司文化宣傳教育，做好輿論氛圍的營造，做好宣教活動的策劃，堅守主陣地、適應信息化；四是要完善工作機制，嚴格監督問責。紀律建設是意識形態工作的一個直觀體現。要加大對公司決策和部署落實情況的督查力度，公司紀委監察室與相關職能部門聯合開展專項督查行動，對出現意識形態工作主體責任履行不到位的情況，要嚴肅追究相關責任人的責任。  （黨委辦公室）