8月7日上午，調度中心開展了2025年上半年專業技能考核培訓。全體調度員通過理論閉卷考、實操模擬練、案例深復盤這三項考核，全面檢驗并提升供水調度的核心技能，為夏季高峰供水安全再添保障。

以考找不足：理論實操都要達標。這次考核不只是紙上考試，而是采用“理論+實操”兩種方式一起考：理論考試重點考《調度手冊》最新修改內容、水質安全預警等關鍵知識；實操則模擬“水源地突發污染”“極端高溫水量大增”等6類夏季高發風險場景，考查調度員快速反應、協調資源和操作系統的能力。

以訓補短板：老帶新練本領。培訓中，調度中心特意設了“老帶新”互動環節：5名有經驗的調度骨干結合上半年工作實例，分享“極端天氣保水壓技巧”“早晚用水高峰流量預測方法”等實際操作經驗，把難懂的理論變成“一看就懂、一學就會”的實戰方法。

以練打基礎：筑牢高峰供水“安全網”。“夏天是供水調度的關鍵期，員工技能是保障供水的底氣。”調度中心作為供水系統的“神經中樞”，會以這次培訓為起點，不斷把調度技能和數字化技術結合起來，全力保障全城市民夏天用水“量足、質優、壓力穩”。

這次考核培訓不只是對調度團隊專業能力的中期檢查，也是阜陽供水公司推進“智慧水務”建設、打牢民生保障基礎的具體行動。接下來，調度中心會把培訓成果變成實際行動，用更精準的調度、更高效的響應，守護好城市供水“生命線”。（調度中心）